剧情简介
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制度化管理是(shi)人员管(guan)理最简单(dan)最有效的，也是最基本(ben)的原则。当(dang)员(yuan)工(gong)出现这(zhe)样那样的问题时，企业首(shou)先应该反省(sheng)的(de)是(shi)自己有(you)没有(you)责任，是否自(zi)己(ji)的管理制度有漏洞(dong)，给了(le)他犯错(cuo)的(de)机会。
剧情简介
制度化管理是(shi)人员管(guan)理最简单(dan)最有效的，也是最基本(ben)的原则。当(dang)员(yuan)工(gong)出现这(zhe)样那样的问题时，企业首(shou)先应该反省(sheng)的(de)是(shi)自己有(you)没有(you)责任，是否自(zi)己(ji)的管理制度有漏洞(dong)，给了(le)他犯错(cuo)的(de)机会。
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