剧情简介

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工资由(you)用人单位与(yu)劳动者协商确定(ding),用人单位一般根据劳动者的(de)能(neng)力、经历、岗(gang)位级别(bie)等(deng)确定相应的薪酬,在(zai)入职(zhi)时应(ying)当告(gao)知劳动者具体(ti)的劳动(dong)报酬。法(fa)律依据:《劳动合(he)同(tong)

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