剧情简介
【狠狠干狠狠草狠狠插】
制(zhi)度化(hua)管理是人员管理(li)最简(jian)单(dan)最有效(xiao)的，也是最基本的原则。当(dang)员(yuan)工出现这样那样的问题时，企(qi)业首先(xian)应(ying)该(gai)反省的是自己(ji)有(you)没有责(ze)任，是否自己(ji)的管理制(zhi)度有漏洞(dong)，给(gei)了他犯错的机会。
剧情简介
制(zhi)度化(hua)管理是人员管理(li)最简(jian)单(dan)最有效(xiao)的，也是最基本的原则。当(dang)员(yuan)工出现这样那样的问题时，企(qi)业首先(xian)应(ying)该(gai)反省的是自己(ji)有(you)没有责(ze)任，是否自己(ji)的管理制(zhi)度有漏洞(dong)，给(gei)了他犯错的机会。
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