有这样一个例子:一(yi)个人(ren)很不(bu)满(man)意自(zi)己的工作,忿忿地(di)对朋友说:"我的老板一(yi)点也(ye)不把我(wo)放(fang)在眼里,改(gai)天(tian)我要对他拍桌子,然后(hou)群职不干。""你对那家(jia)贸(mao)易公司完全清楚了吗?对于他们做(zuo)国际贸易的窍门完全搞通了吗?"他(ta)的(de)朋友反(fan)问。"没有!""君子报(bao)仇三年(nian)不晚,我建议(yi)你好好把他们的(de)贸(mao)易技巧,商业文书(shu)和公(gong)司组织完全搞通(tong),甚(shen)至连(lian)怎么(me)修(xiu)理(li)影(ying)印(yin)机的小故障都学会,然(ran)后辞(ci)职不干。"他的朋友(you)建议,"你用(yong)他(ta)们公司做免费学习的地方,什(shi)么东西都通了之(zhi)后,再一(yi)走了之,不是(shi)既出(chu)了气,又有许多收(shou)获吗(ma)?"那人听(ting)了,从(cong)此便默(mo)记偷学(xue),甚至下班之后,还留在(zai)办公室研究(jiu)写商业文书的方(fang)法(fa)。一(yi)年(nian)之(zhi)后,那位朋友再(zai)次问到(dao)他时,他说(shuo):"老板对(dui)我刮(gua)目相(xiang)看,最近总(zong)是委以重任(ren),又升(sheng)官又加薪,我已成(cheng)为公司(si)的(de)红(hong)人了!""这是我(wo)早(zao)就料到(dao)的!"他(ta)的朋友笑着(zhe)说(shuo):"当初(chu)你(ni)的老(lao)板不重视你,是因为(wei)你的能力(li)不足,却又不努(nu)力学习,而后(hou)你痛下苦功,日渐提高(gao),当(dang)然(ran)会令他对你(ni)刮目相看。"
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