人才,事业发展需要大量的人才。如今(jin)的(de)人才机(ji)制是察举制(zhi),由地(di)方长官在(zai)辖区(qu)内随时考察(cha)、选(xuan)取(qu)人(ren)才并推荐给(gei)上级或中央(yang),经过(guo)试用考(kao)核再任(ren)命官职。这样(yang)做(zuo)有其优点,也有(you)不少缺(que)点,比如很多颇有学(xue)识的人,因为(wei)出身(shen)贫寒人家(jia),往往就(jiu)失去了机会。
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