赞美是(shi)交(jiao)际(ji)中必不可少之(zhi)物,但如果仅限(xian)于口头上的只(zhi)言片语,下属(shu)就会怀疑(yi)领(ling)导赞美的诚意(yi)和价值,而一点(dian)一滴(di)的(de)关心和体(ti)贴的(de)实际行动则是最(zui)朴实(shi),最真(zhen)诚,最珍贵的(de)赞美和(he)肯定,领导的一次例行的赞美可能(neng)几天就被(bei)自(zi)己忘了,但对(dui)于下属来(lai)说(shuo),却长(zhang)久铭记于心,甚至终(zhong)生难忘(wang)。
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