平级(ji)之间、上(shang)下级之间或多(duo)或少(shao)都会存(cun)在共同意识,作(zuo)为领导(dao),为(wei)了有效(xiao)地(di)说服同事或下属,应该敏锐地把(ba)握(wo)这(zhe)种共(gong)同意识(shi),以便(bian)求同存(cun)异(yi),缩短(duan)与被(bei)劝(quan)说对象之间的心理差距,进(jin)而(er)达到说服的(de)目(mu)的。领导者(zhe)要(yao)说服别人,就(jiu)要设法(fa)缩短(duan)和别(bie)人之间的心理距离。而共(gong)同意识的提出,则(ze)能使(shi)激烈反对领导的人(ren),也不再(zai)和领导者意见(jian)相反了,而且会平心静(jing)气地听从领(ling)导者(zhe)的劝说,这(zhe)样,领导者(zhe)就有了解(jie)释自(zi)己的观点,进而攻入别人之心的(de)机会。
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