《人人摸人人操人人干》

【人人摸人人操人人干】

缺乏持续『性』及感觉(jiao)到(dao)兴(xing)趣(qu)衰退常是(shi)需要(yao)暂时离开问题(ti)或不想(xiang)一番的信号。许多有创造力的总(zong)经理在(zai)一(yi)个问(wen)题未解决之前又转向另(ling)一个(ge)问(wen)题，因为他们认为(wei)：同时(shi)处理(li)几个问题(ti)时他们的功能最佳，由于每(mei)一问题都处于不(bu)同的阶段，因此每一(yi)阶段(duan)在必(bi)要(yao)时也都有机(ji)会不想一番(fan)。