从表面上来看(kan),上司似乎喜欢那些(xie)唯(wei)命是从,按(an)部就(jiu)班,严格按照(zhao)指(zhi)示做事(shi)的下属,而(er)实质上,大(da)多数上司还是比(bi)较看重那(na)些(xie)能主动(dong)为(wei)上司做一些辅助(zhu)工作,使其(qi)能够集中(zhong)精力(li)处(chu)理较(jiao)为(wei)重大(da)事(shi)情的(de)人。这样,就打破了传统的上下(xia)级的(de)关(guan)系,而代之以(yi)平等的伙伴关系。
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