领导对下属的长处(chu)和优(you)点表示(shi)欣赏和肯定,仅凭几(ji)句(ju)赞(zan)美之(zhi)辞于(yu)口头上(shang)是(shi)不(bu)够的,还(hai)要有实际行(hang)动,也就是要关心和(he)体贴下属(shu),让他觉(jiao)得他受到了(le)尊重和爱护(hu),觉得他一(yi)直都在你心目中是一个重要角(jiao)『色』,这(zhe)样才能(neng)激励(li)他(ta)对工作更加(jia)努力(li),对你更加尊重,死心蹋地地与你共处(chu)。
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