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一般(ban)来说，恃才(cai)傲上者，往往不尊(zun)重上司，喜欢挑上司的『毛』病。他们看(kan)不(bu)起(qi)领导，自然也就不(bu)会(hui)配合(he)工作(zuo)。这(zhe)样，上(shang)下级(ji)关系就很难得到正常(chang)发展。上(shang)司往往会因其故意损(sun)害自己的(de)威信(xin)而(er)感到不满，轻(qing)有批评(ping)，重者则"炒鱿鱼"，到头来，吃亏(kui)的还是属自己。作为下属，即(ji)使你有再大的才能，如果(guo)得不到上司的重用，也还(hai)是"英雄无用(yong)武之地"。即(ji)使你对(dui)上司(si)再不(bu)满(man)，也不能动(dong)摇上(shang)司的地(di)位，一个有能(neng)力的上司，他的能(neng)力(li)与(yu)权力是结合在(zai)一(yi)起的，他有(you)权对你(ni)进行支配(pei)。所(suo)以说，"胳膊拧不过大腿"，你越是(shi)骄傲自大，目(mu)中(zhong)无人，就(jiu)越(yue)是受到上司的冷(leng)落。久而久之(zhi)，连(lian)同事(shi)也都会对你厌烦，到哪里也不会(hui)受(shou)到欢(huan)迎的。