处理好与(yu)上(shang)级的(de)关系,还有很(hen)重(chong)要的(de)一点,就是用(yong)业绩说话,通过你出色的工(gong)作表现来赢得领导的好感(gan)。大凡正直而(er)素养(yang)较高的领导,都(dou)喜(xi)欢任用有工作能力、有(you)敬业(ye)精神(shen)的(de)下(xia)属。很多时候(hou),你不必花太(tai)多的(de)心(xin)思去琢(zhuo)磨怎(zen)么和领导搞好(hao)关系,你只(zhi)需要在你的工作岗位(wei)上,尽情地挥(hui)洒(sa)你(ni)的才华(hua),出色(se)地(di)完成你的工(gong)作任(ren)务,不断创造出(chu)让人(ren)刮目相看的业绩(ji),就一定会赢(ying)得领导的赏识(shi)和器重。
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