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冲(chong)突(tu)的解决方法可分两(liang)种(zhong)：具建设性的(de)与有毁灭性(xing)的。公司(si)依彼(bi)此的合伙关(guan)系为合作或竞(jing)争来(lai)决定其方(fang)向。虽然(ran)，在联(lian)盟(meng)内的所有合(he)伙(huo)人(ren)，从定义(yi)上来看都是(shi)合作性质，但是(shi)交易中(zhong)的某些部分(fen)很可能(neng)是(shi)有竞争(zheng)性(xing)的。如(ru)何让彼(bi)此合作(zuo)及具建(jian)设性(xing)的冲突解决方案广为通行于联盟内，是一项(xiang)重要的联(lian)盟管(guan)理(li)问题(ti)。公开(kai)相关资讯且(qie)做坦诚的(de)沟通，可产生具建设性的冲突解决方式。莫(mo)尔与史毕