剧情简介

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工资(zi)由用人单位与劳动者协商确(que)定,用(yong)人单位一般根(gen)据劳(lao)动(dong)者(zhe)的能力(li)、经(jing)历、岗(gang)位级别等确定(ding)相应的(de)薪酬,在入职(zhi)时(shi)应(ying)当告知劳(lao)动(dong)者具体(ti)的劳动报酬。法律(lv)依据:《劳动合同

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