由于许多(duo)总经理的生(sheng)涯(ya)是以成功为导向(xiang)为前提,故恐惧(ju)失败的(de)阴影便愈扩愈大(da),但是对于一(yi)个具(ju)有(you)创造(zao)力、创新(xin)力,并且愿意(yi)承担(dan)风险的(de)企业(ye)家来说,失败是一定会发生的(de)。失败应(ying)被视为一(yi)种情势(shi),从而新观念及(ji)改良的(de)观(guan)念才能得以产(chan)生。几乎在每(mei)一行(hang)业里(li),各公司发展(zhan)的历史上均(jun1)不乏经由失(shi)败而致成功的(de)例子(zi)。
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