剧情简介

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工资由用人(ren)单(dan)位(wei)与劳(lao)动者协商确(que)定,用人单位一般根据劳动者(zhe)的(de)能(neng)力(li)、经历、岗位(wei)级别等(deng)确定相(xiang)应的薪(xin)酬,在入职时应当(dang)告(gao)知劳(lao)动者具体的劳动报酬。法律依(yi)据:《劳动合同

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