在(zai)每个人(ren)的本领(ling)范(fan)围内,都应该努力为自(zi)己及(ji)他人创造快(kuai)乐的环境(jing)。在这样的(de)环(huan)境下(xia),我们得(de)以发挥创意,也可以(yi)专心从(cong)事所(suo)该做的工作(zuo)。良好的福利(li)与(yu)津贴,可以去除员工不必要(yao)的后顾(gu)之(zhi)忧,使他(ta)们(men)得以专心投入(ru)眼前(qian)该做的事。令(ling)人满意的工作条件,可以创(chuang)造既有意义且人『性』化(hua)的环境,有利于(yu)心灵滋长(zhang)。精(jing)彩的挑(tiao)战,可以(yi)刺(ci)激(ji)心智成长。若能建(jian)立重视(shi)道德的企业文化,便可(ke)驱使成(cheng)员全心付(fu)出,彼此高(gao)度信任,且以参与为(wei)荣。假如我们能塑造一(yi)个全(quan)面照顾(gu)人『性』基(ji)本需求的(de)工作(zuo)环境--包(bao)括(kuo)心智、美感、道(dao)德(de)及(ji)『性』格等(deng)层面都能(neng)予以照顾,无(wu)异就是提供自己(ji)及他(ta)人(ren)追(zhui)求最大(da)快乐与最大成功所需要的全(quan)部条件。如(ru)果所(suo)提供的条(tiao)件(jian)有所不足,终不(bu)免失败。这(zhe)个道理(li),也(ye)适用于(yu)工作以外(wai)的(de)一切(qie)人际关系。
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