做(zuo)领导容易,做好(hao)领(ling)导并不(bu)容易,特别是做一个(ge)受下级尊敬爱戴并信任(ren)的领导就更不容(rong)易了。领导和部下之间,因为(wei)职位(wei)的(de)不(bu)同(tong),而导致了地位的(de)不同(tong),但是(shi)地(di)位不同并不代表着你们的人格有差别。摆正(zheng)自己与(yu)部下的(de)位置,把(ba)部下视为良朋知己(ji),而(er)不是奴(nu)仆(pu)。放下架子,善(shan)于听取部下的意见,善于接(jie)受人家正确的(de)批(pi)评,作一个平民领(ling)导,就能(neng)消除部下(xia)隐藏(cang)心(xin)底的防线(xian),获取对方(fang)的(de)尊敬和信任。
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