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有(you)一(yi)些(xie)人与同事的关系不好，正(zheng)是(shi)因为(wei)过于(yu)计较自己的利益，甚至是锱铢(zhu)必(bi)较，老是争求种种的好处，时间(jian)长了难(nan)免惹起(qi)同事们的反感，无(wu)法得到大家的尊(zun)重，而且他们总在有意(yi)或无意之中伤害了(le)同事，最后使自己变(bian)得孤立。如果对(dui)那些细(xi)小的(de)，不(bu)大影响(xiang)自己前(qian)程的好处，多一(yi)些(xie)谦让，比(bi)如单位里(li)分东西不够(gou)时(shi)少分些，一些荣(rong)誉(yu)称号多让(rang)给即(ji)将(jiang)退休的老同(tong)事等等，再比如(ru)与其他人共同(tong)分(fen)享一笔奖金(jin)或是一(yi)项(xiang)殊荣等等，这种(zhong)豁(huo)达的处世态(tai)度无疑会赢得(de)人(ren)们的好感，也(ye)会增(zeng)添你的人格魅(mei)力(li)，会带来更多的(de)回报(bao)，俗语所说的吃小亏(kui)占大(da)便宜(yi)从(cong)一(yi)定程(cheng)度上说明了(le)这(zhe)个道理。