当然,期(qi)望值低并不等于没有(you)信心(xin)。既(ji)要期(qi)望(wang)值低一(yi)点,又(you)要有必(bi)胜的(de)自信心,自信心与期望值并不是矛(mao)盾的(de)。向高成果努力,做低效益准(zhun)备,这可以看作一(yi)种做事原则。我(wo)们都知道,期(qi)望(wang)值(zhi)越(yue)高,当事(shi)与(yu)愿违(wei)的时候,失落感越强;期望值越小,当实(shi)际成(cheng)果(guo)好于期望(wang)值的(de)时候,就(jiu)越容易得到(dao)满足(zu),这(zhe)在求职过程中也是一样(yang)的,你的要求越高(gao),你的(de)压力也就越大,完(wan)成(cheng)重大任务的成功率就越低;相反(fan),如果你一(yi)开始(shi)就从小事做起(qi),凭你的能(neng)力,你(ni)完全可以轻松地就能做好(hao),那你(ni)就很(hen)容易成功(gong),你的(de)上司对你(ni)的卓越(yue)才能肯定会大加赞赏(shang),升职(zhi)加(jia)薪的机会(hui)也就(jiu)来了(le)。
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