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工作(zuo)的积(ji)极『性(xing)』来源(yuan)于(yu)物质和精(jing)神的(de)满足。如今生(sheng)活水平普遍提高，物质(zhi)满足已基(ji)本不是问(wen)题(ti)。员工期待解(jie)决的是怎(zen)样实(shi)现自己(ji)的精(jing)神(shen)满足。领导(dao)的赞(zan)扬是(shi)员工精神满(man)足的重(chong)要(yao)方面，对员工(gong)的激励作(zuo)用非(fei)常的强大。问题是作(zuo)为领导的你(ni)，你知(zhi)道该称赞哪(na)个(ge)员工(gong)，这个员工需要什么样的称(cheng)赞(zan)吗?倾听部下的谈话，可以帮助你解答这个问题。