在(zai)很大(da)一部分领导者当中,他们总是认为自(zi)己(ji)犯(fan)的(de)错(cuo)误(wu)只有上司(si)才(cai)清楚,因而(er)企(qi)图(tu)通过(guo)上(shang)司的(de)遮遮掩掩来了(le)结问题,他们不知道(dao),领导者(zhe)最可靠(kao)、最有(you)力的(de)监(jian)督(du)者是自己(ji)的(de)下(xia)属。领导者有(you)什么错误或者失误(wu),下属最(zui)清楚(chu)。因(yin)而在(zai)下属(shu)面前隐瞒自己的错误,反而会使他们认为是你无视他(ta)们的存在(zai),只(zhi)能引起他们对你的鄙视,对你错误的(de)公愤。所以,领导者有(you)了错(cuo)误,不(bu)要(yao)有(you)任何瞒天过海的侥幸心(xin)理,应该严于(yu)律己,勇于承认(ren)错(cuo)误。
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