实(shi)际上(shang),尝试(shi)一项(xiang)观念并不算(suan)是最大(da)的失(shi)败,恐惧(ju)失败(bai)的心理使得许多总经理不敢(gan)去做(zuo)真正(zheng)具有创造『性』的事,特别(bie)是那些含有(you)风险因素在内的事,这(zhe)才是最大的(de)失(shi)败。如(ru)是,为了要(yao)发展(zhan)信心,年(nian)轻的经(jing)理便需要(yao)加以鼓励及认可,使他不论(lun)失败(bai)多少次(ci)后终将克服(fu)困(kun)难。
Copyright © 2008-2018