剧情简介

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心理学研(yan)究表(biao)明:要取得绩效必(bi)须靠内部努力(li)和外(wai)部激励,可(ke)是在相同的努力和(he)激励的(de)前提下,人(ren)们取(qu)得的绩效不尽相同。工(gong)作(zuo)能力强(qiang)固(gu)然容(rong)易出成绩,但光有能力而缺乏动机、缺乏十活的热情(qing),也将会一事(shi)无成。我们在日常生(sheng)活中(zhong)也常(chang)见到,一些能力(li)一般(ban)的人却比能(neng)力强的人更容易出(chu)成(cheng)果。这(zhe)主要就是由于动机激发程度的(de)不同(tong)。罗斯福(fu)并不认(ren)为(wei)自己(ji)有什么(me)天(tian)赋和(he)非凡才干(gan),只是认为(wei)自己善于(yu)自我激励(li),把平凡的(de)才能"在尽可能(neng)的限度内(nei)发挥到异乎寻(xun)常的高(gao)度"。我(wo)们甚(shen)至可以看到,一些能力差的(de)人可(ke)以通过(guo)强烈的(de)进取心、过(guo)人的动(dong)机内驱(qu)力去取(qu)得与(yu)其(qi)自(zi)身(shen)能(neng)力不相(xiang)称的特殊成绩。

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