剧情简介
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的工作。 从上述分析(xi)中可以看出，管理跨度窄的(de)好处，恰恰(qia)就是管(guan)理(li)跨(kua)度宽的不足(zu)之处；相反，管(guan)理跨度宽的好处，也(ye)正是管(guan)理跨度窄的不足(zu)之处。因此，在(zai)公(gong)司组织(zhi)的实(shi)际(ji)工作中，人们总是希(xi)望(wang)从窄与宽的比较中，找到(dao)一(yi)个最理想的(de)管(guan)理跨度(du)。
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