人的『性』格和(he)能(neng)力是(shi)有差(cha)别的,这(zhe)些差(cha)别(bie)是长(zhang)期养成(cheng)的(de)。不能说哪一(yi)种类型(xing)就一定好,哪(na)一种就一定坏。正是这些不同,所能从事(shi)的工作『性(xing)』质(zhi)就(jiu)不一(yi)样。要想有(you)所作为,首(shou)先(xian)得明白(bai)自己的『性(xing)』格和能(neng)力,然(ran)后选定一个(ge)适合于(yu)你自己类(lei)型的(de)工作目(mu)标。在与人合作(zuo)时,也应注(zhu)意分析别人的『性』格特点,尽(jin)可能使每个人都能(neng)找到适(shi)合于自(zi)己的工(gong)作。也就(jiu)是他能弥补你的(de)短(duan)处,你能补救他(ta)的不足(zu)。
Copyright © 2008-2018