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本来，一(yi)个(ge)工作单位就是一(yi)个小社会(hui)，是各种消息的集散地(di)。大家在(zai)一起(qi)工(gong)作(zuo)，不说(shuo)话(hua)是不可能的，只谈(tan)公司也(ye)是不可(ke)能的(de)，难免会讲一些题(ti)外话。有些闲谈确实很有趣，而且人们在背(bei)后谈的也是同(tong)事的好处，这种谈话不会产生(sheng)什么后果，还可(ke)以放(fang)松一下(xia)紧张的工作气氛(fen)，加(jia)强人与人之(zhi)间(jian)的(de)沟通(tong)，这无疑给(gei)工作(zuo)带来了(le)好(hao)处。但有些闲谈却超出(chu)了(le)这个范围(wei)，纯粹是伤害他(ta)人的闲话(hua)，不论有(you)意还是(shi)无意，这些闲话都(dou)是不可宽(kuan)恕的，故意(yi)的(de)是(shi)卑鄙，无(wu)意的是草(cao)率，都是一种不负(fu)责(ze)任(ren)的表现(xian)。何况有时"言者(zhe)无心，听(ting)者有(you)意"，经过许多人丰富的想象，也许会(hui)在一番穿凿附会(hui)，改头换面(mian)之后，谣言就产生了，再加上"说(shuo)闲话者(zhe)"捕风捉影，添油加(jia)醋之后，更(geng)使谣言(yan)的传播(bo)速(su)度(du)加快(kuai)，远远超(chao)过(guo)做(zuo)事的速度，给他人(ren)造成身心上的伤(shang)害。