一般来(lai)说,恃才傲(ao)上者,往往不(bu)尊重(chong)上司(si),喜(xi)欢(huan)挑(tiao)上(shang)司的『毛』病(bing)。他们看不起领(ling)导(dao),自然也就不(bu)会配合工作。这样,上下级关系就很难得(de)到(dao)正常发展。上司往往会因其故意损害自己的威(wei)信而感到不(bu)满(man),轻有批评,重(chong)者则"炒鱿鱼(yu)",到(dao)头来,吃亏的还是(shi)属自己。作为下属,即使你有再大(da)的(de)才能,如果得不(bu)到上司(si)的(de)重(chong)用,也还是"英(ying)雄(xiong)无(wu)用武之地"。即使你(ni)对(dui)上司再(zai)不满(man),也(ye)不(bu)能动摇上司的地位(wei),一(yi)个有能(neng)力的上(shang)司,他的能力与权力(li)是结(jie)合在一起的(de),他有权对(dui)你进行(hang)支配。所以说,"胳膊拧不过大腿",你越是骄傲自大(da),目(mu)中(zhong)无人(ren),就越是受(shou)到上司的(de)冷落。久(jiu)而久之(zhi),连同事也都(dou)会对你厌烦,到(dao)哪里也不(bu)会受到(dao)欢(huan)迎(ying)的。
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