矿(kuang)长亲自(zi)带着几(ji)个矿领(ling)导,来(lai)到孙少平班(ban)里,和他一(yi)起(qi)研究这个(ge)问题(ti)并很(hen)快形成了一(yi)个文件(jian)。此文件(jian)除过确定惩罚麦(mai)收期间私(si)自回(hui)家的(de)矿工外,还(hai)采(cai)纳了少(shao)平补充(chong)提出(chu)的保勤奖(jiang)励办法:保勤期(qi)间(jian)采掘一线人(ren)员井(jing)下出勤在二十(shi)一个(ge)(含二十一个)班每超一天奖(jiang)三元,井(jing)下(xia)一线二(er)类(lei)人员出勤二十六个班,每超(chao)一(yi)天奖二元(yuan);对(dui)请假期(qi)满能按期(qi)返回无缺勤者,按正常出勤对待(dai),达到(dao)奖(jiang)励(li)条件的按百分之(zhi)五(wu)十折算(suan)奖励。同时,对保勤期间(jian)区(qu)队及机关(guan)干(gan)部的出勤也作(zuo)了奖罚规(gui)定。有惩(cheng)罚(fa)条例中还增加(jia)了更加严(yan)厉的两条:私自离矿十(shi)天以上者给除名留矿察看(kan)处分(fen),支付生活费半年;情节更严重者(zhe)给予除(chu)名、辞退处理……矿上的(de)文件一下达,协议工们的骚乱(luan)很快(kuai)平(ping)息了;绝大(da)多数人已不再(zai)打(da)算回家。这状况是多年来从(cong)未有过的(de)。
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