赢(ying)得了上司的信任和赏识(shi),下属的敬(jing)佩和拥护,在(zai)工(gong)作中,自(zi)然就会(hui)一呼百(bai)应(ying),大家(jia)愿意心(xin)悦诚服地在你的领导下(xia)前进,这样(yang),支持者(zhe)就会(hui)越多。否则,缺乏(fa)能力(li)的(de)人(ren),工作业绩不(bu)佳,上司(si)不太满意(yi);而下属总(zong)觉得自己的能力(li)比他还(hai)强,不情(qing)愿在他的(de)领导下(xia)工作。无(wu)能者(zhe)领导有能者,自然就树立不起威(wei)望,而(er)且也不能赢得更多的支持者。
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