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二战后(hou)受经(jing)济危机的影响(xiang)，日本失业人数陡(dou)增(zeng)，工厂效益也(ye)很不景(jing)气。一(yi)家濒临倒闭(bi)的食(shi)品公司为了(le)起(qi)死回生，决定裁员三分(fen)之(zhi)一。有三种(zhong)人名(ming)列其(qi)中(zhong)：一(yi)种是清洁工，一种是司机，一种是无任何技(ji)术的仓管人员(yuan)。三种人加起来(lai)有30多名。经理找他们谈(tan)话，说明了裁员意图。清洁工(gong)说：我(wo)们很重(chong)要(yao)，如果没有我们(men)打(da)扫卫生，没(mei)有清(qing)洁优(you)美、健康有序的工(gong)作(zuo)环(huan)境，你(ni)们(men)怎(zen)么会(hui)全身心投(tou)入工作？司(si)机(ji)说：我(wo)们很重要(yao)，这么多产(chan)品(pin)没有司机怎能迅速(su)销往市场？仓(cang)管人员(yuan)说：我们很(hen)重要(yao)，战(zhan)争刚刚过(guo)去(qu)，许(xu)多人(ren)挣扎在饥饿线上，如果(guo)没有我(wo)们，这些食品岂不要被流(liu)浪街(jie)头的乞丐(gai)偷光？经(jing)理觉得他们(men)说的(de)话都(dou)很有(you)道理，权衡再(zai)三决定不裁(cai)员，重新制定了管理策略。最后经理令人在厂门(men)口悬挂了一块大匾，上(shang)面写着(zhe)：我很重要。每天当职工(gong)们来上(shang)班，第一(yi)眼(yan)看到的便是我很重要这4个字。不管一线职(zhi)工(gong)还是白领阶(jie)层，都(dou)认(ren)为(wei)领(ling)导很重视(shi)他(ta)们，因此工作也很卖命。这(zhe)句话调动了全体职(zhi)工的积极『性』，几年后(hou)公(gong)司迅速崛(jue)起(qi)，成为日本有名(ming)的(de)公司之一。