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公司的老板往往会对(dui)守口如(ru)瓶(ping)的人做提升是(shi)非常有(you)道理的，因为这类(lei)人是身心成熟的(de)。尤其(qi)在大公司中，因为人多，难免(mian)会(hui)有争(zheng)权夺利(li)、勾心斗(dou)角(jiao)的事(shi)情发生。而(er)有许(xu)多(duo)人正(zheng)是善(shan)于钻营奔(ben)走、挑(tiao)拨(bo)离间。每遇公司有(you)人(ren)事(shi)上的(de)升迁调动时，不仅流言满天飞，同事见(jian)面亦是言不(bu)由衷(zhong)，尴尬万状。何以会(hui)有这种情(qing)形(xing)？当然是有人泄(xie)『露』了人事(shi)上的机(ji)密，于是乎添油加醋(cu)，以(yi)讹传讹，搞得人(ren)心惶(huang)惶(huang)，既破坏公司的和谐，更(geng)影响士气效率。