在很大一(yi)部(bu)分领(ling)导者当中(zhong),他们总(zong)是(shi)认为自己犯的错误只有上司(si)才清楚,因而企(qi)图通过上司的遮遮掩掩(yan)来了结问题,他(ta)们不(bu)知(zhi)道,领(ling)导者最可靠(kao)、最(zui)有(you)力的(de)监(jian)督(du)者是自己的下属。领导者有什么错(cuo)误(wu)或(huo)者失误,下(xia)属最清楚。因(yin)而(er)在下(xia)属(shu)面前隐瞒自己的错(cuo)误,反而会使(shi)他们认为是(shi)你无视(shi)他们的存在,只能(neng)引起他们对你的(de)鄙视,对你(ni)错(cuo)误的公愤。所以,领导者(zhe)有了错误,不要有(you)任(ren)何瞒天(tian)过海的侥幸心理,应该(gai)严于律己(ji),勇于承认错误。
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