剧情简介
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我们(men)再回(hui)到领导对下属的(de)赞美上，前面的例子无非是想让领导(dao)知道，你在赞(zan)美你的(de)下(xia)属时(shi)，造成要(yao)掌(zhang)握技(ji)巧(qiao)，把(ba)优点(dian)突(tu)出，而缺点(dian)又明显(xian)地藏在其(qi)中(zhong)，那么赞美的力量就会所(suo)向披靡，无坚不摧。
剧情简介
我们(men)再回(hui)到领导对下属的(de)赞美上，前面的例子无非是想让领导(dao)知道，你在赞(zan)美你的(de)下(xia)属时(shi)，造成要(yao)掌(zhang)握技(ji)巧(qiao)，把(ba)优点(dian)突(tu)出，而缺点(dian)又明显(xian)地藏在其(qi)中(zhong)，那么赞美的力量就会所(suo)向披靡，无坚不摧。
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