剧情简介

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制度化管理是(shi)人员管理最简单(dan)最有效(xiao)的,也是最基本的原则。当(dang)员(yuan)工(gong)出现这样那样的(de)问题(ti)时,企业(ye)首先应该反省(sheng)的是自(zi)己(ji)有(you)没有(you)责(ze)任,是否自(zi)己(ji)的(de)管理(li)制度有漏洞,给了他犯错(cuo)的机会。

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