一(yi)个真正的优秀(xiu)领(ling)导,绝不会依(yi)靠权力来行事(shi),绝不(bu)会独裁专(zhuan)制,刚(gang)愎自用。再说,下属本来(lai)也(ye)知道要(yao)敬重上司(si),那你又何必处处非用你的(de)权力,显得高(gao)人一等呢?作(zuo)为一个(ge)领(ling)导,当你(ni)的下(xia)属不按你的意愿(yuan)做事(shi)的时(shi)候,你为(wei)什么不找他坐下来谈一(yi)谈呢?一旦动(dong)用(yong)了(le)你的"权",即使不用很强(qiang)制的态度(du),也(ye)足(zu)以(yi)表明,你(ni)是出于(yu)对下属的不(bu)信(xin)任,你又为自己树立(li)了一(yi)个敌人。这不(bu)仅影响到(dao)公司里面的人(ren)际关系,更重要的是不利(li)于公(gong)司事业的发展。
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