美(mei)国管理(li)协会前任会长(zhang)罗仑斯(si)・阿普里曾经为"管理"下过这样一个言(yan)简意(yi)赅的定义(yi):"管理是通过他人将事情办妥。"这句(ju)话(hua)里隐含的意思(si)是指(zhi),作(zuo)为(wei)管理(li)者(zhe),你大可不(bu)必事事都要『插』手,许多下属能够(gou)办好的事情(qing)应(ying)该(gai)交(jiao)由(you)下属去办(ban)。如果不(bu)论(lun)大(da)事小(xiao)事都要『插』上一脚,不但会浪(lang)费大量时(shi)间,妨碍对更重要(yao)的事(shi)情的(de)决策,而且还会(hui)剥夺下属发挥才能的机会,引起下属的不满(man)。但是,很多(duo)领(ling)导(dao)者(zhe)曲解(jie)了(le)那句话(hua)的意(yi)思,把它当作自己运(yun)用权(quan)力的一个(ge)理论依据,认为(wei)我是(shi)领导(dao),我就有权力指(zhi)挥你(ni)去干这(zhe)干(gan)部(bu)。因(yin)此就走(zou)向了独(du)断专(zhuan)行的极(ji)端。这(zhe)在领导中(zhong)是忌诲的。
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