要建立真正(zheng)的关系,并(bing)不(bu)像攻城掠地或是打个全垒(lei)一般。有发展性的关(guan)系(xi),应该是长久而稳固的。正如(ru)一(yi)位高(gao)级主管的说法:我从(cong)不相信(xin)在三分钟内就(jiu)跟我称兄(xiong)道弟(di)的朋友。如(ru)果要雇用一个人(ren)来做(zuo)重要的(de)事,我一(yi)定要(yao)找(zhao)信得(de)过(guo)的人(ren)。急(ji)于拉拢关系的人会因为一点收获而自满(man);要他们(men)付出,得(de)先(xian)谈(tan)条件,而且不愿(yuan)与(yu)人分享情(qing)报。一心只(zhi)有竞(jing)争(zheng)的(de)人很难(nan)了解互助的真义,他们不(bu)知(zhi)道自己好像(xiang)是在参加(jia)一场(chang)没有希(xi)望(wang)的比(bi)赛。
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