如果领导有(you)仅仅是"站(zhan)着(zhe)指挥",慢慢地与下(xia)属就会(hui)产生(sheng)一种(zhong)无形的距离(li),甚至(zhi)一道鸿沟,指挥就会失去威力,甚至(zhi)会完(wan)全失(shi)灵。特(te)别是"调(diao)摆"(指领导者的(de)组(zu)织和指挥)任务(wu)不大的领导者更不能"站(zhan)着指挥"。试想(xiang),一个几十人(ren)甚至十几(ji)人的单位(wei),那(na)里的"小(xiao)萝(luo)卜头"也(ye)仅仅(jin)是发号施令,不(bu)亲自动(dong)手,行吗?下属会(hui)拥护他,亲(qin)近(jin)他吗?
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