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"通常(chang)我要和8～12位毕业(ye)生(sheng)面谈(tan)，他们都是班(ban)上的前三名，而(er)且(qie)都表示很乐意(yi)到我们公司工作。我(wo)们(men)考(kao)虑的决定因素之一是个(ge)人的动机(ji)。我们(men)要看他是否有(you)潜力，能否在几年(nian)内(nei)独当(dang)一(yi)面，实现(xian)重要计划，管理(li)一个(ge)分公司或分厂(chang)，或者在其他方面对公司有实质(zhi)『性』的贡献(xian)。我不(bu)得不说，我(wo)对我(wo)所面谈(tan)的大(da)部(bu)分学生(sheng)的个人目标并不十分(fen)满意。你会(hui)很(hen)惊讶(ya)有那么多仅22岁的年轻人(ren)对(dui)退(tui)休计划比任何事更(geng)感兴(xing)趣。在(zai)他们(men)而言，'成功'只(zhi)是(shi)'保障'的(de)同(tong)义词。"