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上司与下属这种(zhong)伙(huo)伴(ban)关系(xi)是建立在平等(deng)的基(ji)础上的。当今社会，"劳(lao)心者治人(ren)，劳力者(zhe)治于人"的观念早已从(cong)人们思想中清(qing)除出去(qu)了。整(zheng)个社会成(cheng)为(wei)一(yi)个(ge)平等、协作(zuo)、共(gong)运的统一体(ti)，人与人(ren)之间是一种人际高度互(hu)动的(de)关(guan)系。任何一个人的生存(cun)、发(fa)展和成功(gong)都(dou)不可(ke)能孤立地、单凭自(zi)身力量就能实现。在领(ling)导系统中(zhong)也(ye)是一样，下级(ji)需要上级的重视(shi)、培养、支持(chi)和帮助，上级也需(xu)要(yao)下级的拥护、配(pei)合、支(zhi)持和帮助。一(yi)个下(xia)属(shu)要赢得上司的(de)赞(zan)美，适(shi)时提供一些帮助(zhu)是最(zui)行之(zhi)有效的(de)方法。