一(yi)个真正的优秀领导,绝不会依(yi)靠(kao)权力来(lai)行事,绝不会独裁(cai)专制(zhi),刚(gang)愎自用(yong)。再(zai)说,下(xia)属本来(lai)也知道要(yao)敬重上(shang)司(si),那你又何必(bi)处处(chu)非用你的权力,显得(de)高人一(yi)等呢?作(zuo)为一个领导,当你的下属不按你的意愿做(zuo)事(shi)的(de)时(shi)候,你为什(shi)么(me)不(bu)找他坐下(xia)来(lai)谈一谈呢?一旦动用了你的"权",即(ji)使不用(yong)很强制的态度(du),也(ye)足以表明,你是出(chu)于对(dui)下属的(de)不信任(ren),你又为自(zi)己(ji)树立了一个敌人。这不仅影响到公司里(li)面的人际关系(xi),更重要的是(shi)不利(li)于公司事(shi)业的发(fa)展。
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