既然领导对下(xia)属已(yi)经信(xin)任,彼此都心知肚明,去(qu)你的矛盾吧!给一(yi)点权力给(gei)你,这比加薪(xin)水意义深远多了。有才能的(de)下属在得到(dao)权(quan)力的光顾之前,一般(ban)都会有(you)怀才(cai)不(bu)遇的感伤(shang),或得权(quan)力(li)以(yi)后,他们(men)一刹问暴发出来(lai)的能量会让(rang)信任他(ta)的人感到有点意(yi)外,但是这是(shi)非(fei)常正常(chang)的(de),司各(ge)特爵士说:"获得引导而无(wu)虞(yu)『迷』路(lu)的(de)人(ren),可以(yi)放心大胆地冒险前行。"
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