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赞美(mei)是交际中必不(bu)可(ke)少之物，但如(ru)果(guo)仅(jin)限于口(kou)头(tou)上的(de)只言片语，下(xia)属就(jiu)会怀(huai)疑(yi)领导赞美的诚意和价值，而一点一滴的(de)关(guan)心(xin)和体(ti)贴的实(shi)际行动则是最朴实，最真(zhen)诚，最珍贵的赞美(mei)和肯(ken)定，领导的(de)一次例(li)行的(de)赞美可能几天就被自己(ji)忘(wang)了，但对于下属来(lai)说，却长久铭记于心，甚至(zhi)终生难忘(wang)。