1、市(shi)场日(ri)渐(jian)成(cheng)熟,不(bu)少中、小企业(ye)都面临着(zhe)业(ye)绩滞长的困境。顺应潮流,很多内(nei)力不足的老板(ban)就开(kai)始重金诚(cheng)聘外脑或照(zhao)搬(ban)大企业(ye)的管理手册、运作(zuo)模式。结(jie)果(guo)往往是事与愿(yuan)违,大呼上当。其(qi)实未必是(shi)方(fang)案有问题,要(yao)紧的是企业自(zi)身的执(zhi)行力:
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