困(kun)难,敢(gan)于冒险(xian)。调查表(biao)明,有效(xiao)的(de)职业管理者都具有较(jiao)高的(de)成就欲。时(shi)间感与成就欲密(mi)切(qie)相(xiang)关。成就(jiu)欲高的人,把时(shi)间(jian)看作是行动、方向与价值,倾向于使用开朗(lang)、尖锐(rui)、活泼(po)、紧张、迅速(su)等词来形容时间,对(dui)时间的经过比较担心(xin),一般(ban)地把过去的(de)事件回忆得与(yu)现在更接近些,常常(chang)把(ba)经历的时间(jian)判(pan)断得(de)比(bi)较(jiao)准确或(huo)稍为长(zhang)久。总之,成就欲望强烈(lie)的人能(neng)引起很强的时(shi)间(jian)观念(nian),从而(er)产(chan)生对时间管理的行为(wei),进(jin)而达到时间管理的目(mu)的,以争取(qu)在有限的时间(jian)内在(zai)事业(ye)上(shang)取得更大的成就。因(yin)此,职业管理者应具备成就欲高的(de)时间感(gan)而(er)不(bu)应(ying)相反。
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