某(mou)老同志(zhi)占(zhan)多数的单位,调来(lai)一(yi)位刚毕业不久(jiu)的大学生当(dang)领导。老年(nian)人很瞧(qiao)不起他,认为"嘴上(shang)没『毛』,办事不(bu)牢"。如果遇事征(zheng)求他们(men)意(yi)见,有的(de)老(lao)人就说(shuo):"毕竟(jing)是(shi)年(nian)轻(qing)人,没经验(yan),缺(que)能力";如果(guo)遇事没征求他们意见,有的老人(ren)又说:"这么年(nian)轻,就搞家长作(zuo)风(feng),唉(ai)!"要从道(dao)理上驳(bo)倒老同志的二难推理(li),是(shi)很(hen)容易的(de)。但是(shi)这位年轻的(de)领(ling)导并没有这(zhe)样做(zuo)。他不动声『色』,一如既(ji)往地工作(zuo)。一段时(shi)间后,这(zhe)个单(dan)位效益明(ming)显提高,单(dan)位凝聚力大(da)大增(zeng)强。老(lao)人(ren)们看(kan)在(zai)眼里,喜在心头,由衷地发出赞叹:后生可畏(wei)。
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