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一般来说，群众(zhong)都是(shi)通情达理的，对领导者(zhe)的错误，他们不会提(ti)出过高的苛刻的(de)要(yao)求，当然(ran)也不会同意(yi)无原(yuan)则的迁就(jiu)。有个青(qing)年人因工作出『色』当了县(xian)长(zhang)，在处(chu)理(li)一件安全(quan)事故中造成(cheng)了较大的损(sun)失(shi)，他非常难过，感到(dao)辜负了上级和群众(zhong)的(de)培养教(jiao)育，以为上级和群(qun)众(zhong)不(bu)会原谅自己。在全县(xian)三级(ji)干部(bu)会(hui)议(yi)上，他作了深刻的(de)检(jian)讨。但(dan)他没有(you)料到的(de)是，他作完检(jian)讨(tao)后，全场(chang)响(xiang)起了长时间的鼓掌(zhang)声。大家认为，问题(ti)是由于他年轻(qing)，经验不足造成的，只要有(you)这种(zhong)自我(wo)批(pi)评精神(shen)，有这种知错、认错、改错的态度(du)，就(jiu)说明(ming)他是一个好(hao)干部(bu)，完(wan)全信得过他。这(zhe)个年轻的县(xian)长以他严于律己，知(zhi)错(cuo)就(jiu)改的态度赢(ying)得了(le)群众的好(hao)评，树(shu)立了在群众中的美好形(xing)象。