作为(wei)一名(ming)企业老板,在下属(shu)之(zhi)间(jian)树(shu)立(li)自(zi)己的威信是十分必要的。因为老板毕竟不同(tong)于员工(gong),他(ta)肩负着整(zheng)个(ge)企(qi)业(ye)的决策(ce)权,他需要(yao)运用自己的(de)权力组织(zhi)和指(zhi)挥工作(zuo),进行人员配备,但是也(ye)不能随意(yi)搬弄自己的(de)权术,让整个公司(si)成为自己一个人(ren)表演的舞台,应该审(shen)时度势,"该出手时才(cai)出手(shou)"。
Copyright © 2008-2018