赞美是交际中必不可少之物(wu),但(dan)如(ru)果(guo)仅限于口头(tou)上的只(zhi)言片语,下属就会(hui)怀(huai)疑领导(dao)赞美的诚意和价值,而一点(dian)一滴的关心和体贴的实际(ji)行动则是(shi)最朴实,最(zui)真诚,最珍贵的(de)赞美和(he)肯定,领(ling)导的(de)一次例行的(de)赞美可(ke)能几(ji)天就被(bei)自(zi)己忘了,但对于下属来说(shuo),却长(zhang)久铭记于心,甚(shen)至(zhi)终(zhong)生难(nan)忘(wang)。
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